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影响绩效的因素包括（）
A.技术
B.技能
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多项选择题
绩效薪酬的理论基础包括（）
A.强化理论
B.期望理论
C.代理理论
D.控制理论
E.公平理论 -
多项选择题
根据路径-目标理论，领导风格包括（）
A.指示型领导
B.支持性领导
C.授权性领导
D.参与型领导
E.成就导向型领导
