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全部科目 > 司法考试 > 司法卷一 > 经济法 > 劳动法

单项选择题

我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是()

    A.加班加点工资
    B.特殊工作环境、条件下的保健性津贴
    C.奖金
    D.国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇

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  • 单项选择题
    试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时,双方协商一致约定。但试用期有限期限制,下列关于试用期的说法不正确的是()

    A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
    C.劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试
    D.用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

  • 单项选择题
    关于劳动关系主体,以下说法不正确的是()

    A.劳动关系主体双方存在管理和被管理关系
    B.劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的
    C.劳动关系发生在直接的劳动过程中
    D.劳动关系主体双方有统一的经济利益

  • 单项选择题
    依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()

    A.用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
    B.用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
    C.用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
    D.用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

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