单项选择题
依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是（）
A.用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
B.用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
C.用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
D.用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
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多项选择题
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列情形劳动合同无效或部分无效的是（）
A.用人单位提供了伪造的企业注册登记证明与劳动者签订了劳动合同
B.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
C.未成年人签订的劳动合同
D.劳动合同违反了国家制定的关于劳动者最基本劳动条件的法律、行政法规强制性规定 -
多项选择题
工作时间作为法律范畴，不仅包括实际工作的时间，也包括劳动者从事法定的或用人单位指定的其他时间，下列属于工作时间的是（）
A.病假时间
B.停工待料时间
C.女职工哺乳婴儿时间
D.职工培训时间 -
多项选择题
根据有关规定，我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成，具体包括（）
A.职工群众代表
B.企业行政代表
C.企业工会代表
D.劳动行政部门代表
