多项选择题
公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是
A.通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会
B.促进探讨和对话
C.鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统
D.学习共享系统的沟通形式是无限的
E.促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力
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相关考题
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多项选择题
企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。
A.了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化
B.对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师
C.掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况
D.能够进行培训预算管理和培训实施管理
E.掌握培训评估的主要方法和手段 -
多项选择题
学习涉及的四个维度包括()。
A.个人
B.团体
C.学校
D.组织
E.社会 -
多项选择题
影响组织学习力的要素。具体环节包括()。
A.对未来的警觉程度，洞察是否准确
B.对事物的认知程度，掌握认知能力
C.对信息的传递速度，沟通是否畅通
D.对变化的调整能力，应变是否及时
E.对教材的理解程度
