多项选择题
权力是个人或利益相关者能够采取某些行动的能力，其中，企业利益相关者的权力来源包括（）
A.在管理层次中的地位
B.对资源的控制与交换的权力
C.个人的素质和影响
D.参与或影响企业的战略决策与实施过程
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多项选择题
企业外部利益者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任。这些社会责任包括（）
A.珍惜稀缺资源
B.履行缴纳国家税金的义务
C.反对世界上存在的政治不平等
D.制定安全政策 -
多项选择题
管理学界对投资者与经理人员的矛盾有不少论述，具有代表性的模型包括（）
A.威廉森的管理权限理论
B.马里斯的增长模型
C.列昂惕夫模型
D.彭罗斯的最佳投资战略理论 -
多项选择题
甲公司通过鼓励冲突领域对话的方式有效降低员工对变革的抵制，并考虑以变革范围较小的方式进行。根据以上描述，体现的克服变革阻力的策略有（）
A.管理者的态度
B.变革的管理方式
C.变革的节奏
D.变革的范围
