单项选择题
市场部的柳洁抱怨虽然职位一样，部门同事的底薪却比自己高30%.这种情况属于未能保证薪酬的()
A.外部公平
B.内部公平
C.个人公平
D.结构公平
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单项选择题
当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中长找到对等岗位时，应考虑选择()
A.企业之间相互调查
B.委托调查
C.公开调查信息
D.调查问卷 -
单项选择题
某岗位的平均薪酬为5000元，顶薪点为5500元，则该岗位的薪幅百分率应为()
A.5%
B.10%
C.11%
D.20% -
单项选择题
关于要素计点法，说法错误的是()
A.是一种量化的评价方法
B.需要确定评价的岗位序列
C.由各岗位的任职者界定薪酬要素
D.对于不同的岗位系列，各要素的重要性是不同的
