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单项选择题
约翰•邓罗普提出的劳动关系体系模型理论的核心是（）。
A.劳动关系有三方参与者：雇员及其组织、雇主及其组织、政府
B.在劳动关系体系的运行中产生出规则网络，规范了体系中各方参与者的行为
C.劳动关系存在于市场、技术、权力环境之中
D.劳动关系体系中的三方参与者之间存在着共识 -
单项选择题
谈判主体的相互确认是集体谈判和签订集体协议的前提条件。通常，雇主不采用（）认定方式承认某工会具有代表雇员进行谈判的资格。
A.雇主自动承认工会代表资格
B.谈判单位内丁会会员人数达到法定的比例
C.政府主管行政领导
D.谈判单位内全体雇员投票选举 -
单项选择题
下列（）体现了工会“自我实现”的职能。
A.在集体谈判过程中，工会要求会员充分表达个人的意见并在可能的时机推举代表参加谈判
B.工会试图在企业中建立一种共同决策机制，以保护其会员免受管理方独断行为的侵害
C.工会为会员个人提供系列的现代福利或服务
D.通过集体谈判形成的经济规则自动被非工会雇员群悻用作谈判的参照物
