单项选择题
下列（）体现了工会“自我实现”的职能。
A.在集体谈判过程中，工会要求会员充分表达个人的意见并在可能的时机推举代表参加谈判
B.工会试图在企业中建立一种共同决策机制，以保护其会员免受管理方独断行为的侵害
C.工会为会员个人提供系列的现代福利或服务
D.通过集体谈判形成的经济规则自动被非工会雇员群悻用作谈判的参照物
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多项选择题
下面属于工作岗位和工作安排条款的有（）。
A.劳动力招聘与工作岗位的安排
B.裁减雇员
C.雇员的晋升、惩处、解雇
D.协议期内工资的增长率
E.职业道德要求 -
多项选择题
市场、技术、权力环境的变化使劳动关系发生变化（）。
A.工会对劳动力市场的控制越强，在确定劳动报酬规则中越可能处于劣势
B.工会对关键技术部门的控制程度越高，越有可能控制企业的生产经营
C.工会和他们的会员具有较高的社会地位，他们就较易争得有利于自己的工作规则与就业条件
D.各部门的员工在确定劳动报酬规则中力量均等
E.以上都不对 -
多项选择题
参与淡判和签订集体协议上劳资双方通常应该履行的法律责任有（）。
A.雇主必须与具有代表地位的工会进行谈判
B.雇主不得回避或者拒绝工会的谈判要求
C.雇主可以越过工会的谈判代表与雇员达成私下协议
D.雇主不得越过工会的谈判代表与雇员达成私下的协议
E.工会在索取肩关资料时，不必向雇主说明资料与谈判中的哪些问题相关和资料的用途
