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单项选择题
高管人员的薪酬激励应包括：劳动报酬、短期激励性报酬和（）报酬。
A.风险收入
B.股票期权
C.长期激励
D.企业风险 -
单项选择题
（）是选取影响岗位薪酬的若干主要因素，并对每个因素的不同水平进行界定，同时给各个水平赋予一定的点数（分值），然后按照这些关键的薪酬因素对岗位进行评价，经过加权求和，最后得到各个职位的总点数，以此决定岗位的薪酬水平。
A.因素分析法
B.因素计点法
C.岗位分类法
D.岗位排序法 -
单项选择题
以下哪个不是因素比较法的优点（）
A.耗费时间少
B.评价结果较为公正
C.减少了工作量
D.节省资金
