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单项选择题
（）是选取影响岗位薪酬的若干主要因素，并对每个因素的不同水平进行界定，同时给各个水平赋予一定的点数（分值），然后按照这些关键的薪酬因素对岗位进行评价，经过加权求和，最后得到各个职位的总点数，以此决定岗位的薪酬水平。
A.因素分析法
B.因素计点法
C.岗位分类法
D.岗位排序法 -
单项选择题
以下哪个不是因素比较法的优点（）
A.耗费时间少
B.评价结果较为公正
C.减少了工作量
D.节省资金 -
单项选择题
以下不属于岗位价值评价的方法的是（）
A.岗位排序法
B.岗位分类法
C.因素比较法
D.层次分析法
