相关考题
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单项选择题
在关键绩效事件考评中，设置（），是要有清晰的定位，督促员工努力完成目标，一旦达到就当作绩效加分给予奖励。
A.日常事件
B.特殊事件
C.可挑战事件
D.不可接受事件 -
单项选择题
在关键绩效事件考评中，设定（），让员工清晰明了地知道工作风险、危机、危害的界限，尽量避免此类事件的发生，一旦发生，就要受到绩效扣分的惩罚。
A.日常事件
B.特殊事件
C.可挑战事件
D.不可接受事件 -
单项选择题
在关键绩效事件中，以下不属于不可接受事件的是（）。
A.重大活动圆满成功并获得好评
B.技术原因导致网络瘫痪
C.财务资料泄密
D.劳动争议处理不当引发仲裁
