在关键绩效事件考评中，设定（），让员工清晰明了地知道工作风险、危机、危害的界限，尽量避免此类事件的发生，一旦发生，就要受到绩效扣分的惩罚。

A.重大活动圆满成功并获得好评
B.技术原因导致网络瘫痪
C.财务资料泄密
D.劳动争议处理不当引发仲裁

A.成果招聘到高端人才
B.重大活动圆满成功并获得好评
C.顺利推行某项管理制度
D.未完成绩效目标

A.日常事件
B.特殊事件
C.可挑战事件
D.不可接受事件