单项选择题
工作设计的发展经过四个时期，其中工作轮换和工作扩大化时期是（）。
A.19世纪初到20世纪40年代
B.20世纪40年代到60年代
C.20世纪60年代到80年代
D.20世纪80年代至今
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单项选择题
（）是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
A.工作评价
B.工作设计
C.工作分析
D.岗位分析 -
单项选择题
通常职务形态构成可以分为三类，其中知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重的是（）。
A.上山型
B.平路型
C.下山型
D.山顶型 -
单项选择题
（）又称为等级描述法，是指建立一个具有不同级别标准的岗位级别体系，然后将每一个岗位与标准进行比较，进而将其纳入合适等级的岗位评价方法。
A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.因素分析法
