相关考题
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单项选择题
（）不是人力资源管理行政手段的特点。
A.权威性
B.强制性
C.普遍性
D.垂直性 -
多项选择题
工作分析的程序包括（）等阶段。
A.准备阶段
B.调查阶段
C.分析阶段
D.完成阶段
E.反馈阶段 -
多项选择题
劳动争议就冲突涉及的对象而言，可以分为（）等。
A.个人争议
B.集体争议
C.利益争议
D.权利争议
E.法律争议
