相关考题
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多项选择题
劳动争议就冲突涉及的对象而言，可以分为（）等。
A.个人争议
B.集体争议
C.利益争议
D.权利争议
E.法律争议 -
单项选择题
（）不是人力资源管理宣传教育手段的特点。
A.目的性
B.有效性
C.启发性
D.长期性 -
单项选择题
较多利用经济手段和目标管理手段进行人力资源管理的组织是（）。
A.国家
B.政府
C.军队
D.企事业单位
