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单项选择题
让组织发现员工存在的不足之处，以便对其进行针对性的培训，这体现了绩效管理的那一目的（）
A.管理目的
B.战略目的
C.评价目的
D.开发目的 -
单项选择题
绩效薪酬的提出者是（）
A.泰勒
B.弗鲁姆
C.马斯洛
D.斯金纳 -
单项选择题
评价者填写工作业绩记录卡，观察并记录评价对象在工作过程中的各种事实，分阶段记录所达到的工作业绩的绩效评价方法是（）
A.态度记录法
B.能力记录法
C.工作业绩记录法
D.指导记录法
