相关考题
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单项选择题
（）是由美国心理学家弗鲁姆于1964年率先提出的。
A.成就激励论
B.双因素理论
C.ERG需要理论
D.期望理论 -
单项选择题
（）是指充分了解知识员工的创新精神和创造潜力，使知识员工在完成组织目标的过程中实现自己的价值。
A.激励
B.控制
C.管理
D.薪酬 -
单项选择题
均衡价格工资理论这一理论最初是由古典经济学家（）提出的。
A.威廉·配第
B.约翰·贝茨·克拉克
C.马歇尔
D.西奥多·舒尔茨
