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离职恳谈
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判断题
离职面谈也是改变离职人员想法的最后机会,这是离职面谈的主要目的。()
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离职面谈应该选择气氛轻松的地点,创造良好的面谈氛围。()
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在离职面谈的过程中,面谈者应该多说,可以很好的引导离职人员,把控离职面谈的整体走向。()
判断题
离职面谈最好不要采取面对面的形式,避免尴尬。()
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