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单项选择题
管理培训应以（）为突破口，激发管理人员正确又强烈的动机。
A.知识
B.技能
C.态度
D.价值观 -
单项选择题
高层管理者的培训应有（）。
A.专业技能
B.绩效考核
C.人才开发与制度创新
D.成本控制 -
单项选择题
态度培训时不易于采用（）。
A.情景模拟
B.测量工具
C.小组成长
D.课堂讲授
