相关考题
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单项选择题
高层管理者的培训应有（）。
A.专业技能
B.绩效考核
C.人才开发与制度创新
D.成本控制 -
单项选择题
态度培训时不易于采用（）。
A.情景模拟
B.测量工具
C.小组成长
D.课堂讲授 -
单项选择题
工作任务表的作用不包括（）。
A.测试学员学习情况
B.强调课程的重点
C.提高学习的效果
D.关注信息反馈
