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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 岗位胜任特征模型的构建与应用

多项选择题

岗位胜任特征模型可按()分类。

    A.结构形式的不同
    B.建立思路的不同
    C.组织方式不同
    D.主体形式不同
    E.岗位要求不同

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