相关考题
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单项选择题
下列各项中，（）不属于基于胜任特征薪酬体系的设计步骤。
A.工作分析
B.量化考核
C.薪酬调查
D.确定薪酬结构 -
单项选择题
下列关于谈判工资制主要特点的表述中，不正确的是（）。
A.谈判工资制是市场经济条件下规范劳动力市场运行、促进劳动力合理流动的必然要求
B.谈判工资制是协调企业和员工之间的利益、维护员工合法权益的重要手段
C.谈判工资制是执行各地劳动保障部门提出的岗位工资参照标准的重要保证
D.谈判工资制是实现企业民主管理、提高企业经济效益的重要途径 -
单项选择题
（）表明企业对员工劳动贡献的重视，同时，它的差距不大，目的在于表明收入水平关键在于个人能力和贡献。
A.工龄工资
B.岗位工资
C.基本工资
D.绩效工资
