单项选择题
下列关于谈判工资制主要特点的表述中，不正确的是（）。
A.谈判工资制是市场经济条件下规范劳动力市场运行、促进劳动力合理流动的必然要求
B.谈判工资制是协调企业和员工之间的利益、维护员工合法权益的重要手段
C.谈判工资制是执行各地劳动保障部门提出的岗位工资参照标准的重要保证
D.谈判工资制是实现企业民主管理、提高企业经济效益的重要途径
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单项选择题
（）表明企业对员工劳动贡献的重视，同时，它的差距不大，目的在于表明收入水平关键在于个人能力和贡献。
A.工龄工资
B.岗位工资
C.基本工资
D.绩效工资 -
单项选择题
（）不属于岗位薪点工资制的员工个人总点数的构成。
A.岗位点数
B.表现点数
C.加分点数
D.技能点数 -
单项选择题
以下关于岗位薪点工资制特点的表述中，不正确的是（）。
A.体现了效率优先原则，符合市场取向
B.有利于调节各类工资的工资关系，实行按点值分配
C.可以促进员工学习技术，一专多能
D.员工容易接受，管理部门操作简化，便于管理
