欢迎来到建筑考试题库网 建筑考试题库官网
全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 绩效管理

单项选择题

将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为()

    A.等级比较法
    B.等级排列法
    C.行为锚定选编评价法
    D.等级分布法

点击查看答案

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题