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填空题
有效的绩效管理体系的特点：（）。
【参考答案】
战略一致性、明确性、可接受性、信度、效度
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所谓（）就是要通过评估者和被评估者面谈的方式，反馈传递对被评估者进行绩效考评的信息。
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（）在一定程度上表明组织的特征及存在的理由，是组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其它组织。
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