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单项选择题
法特别是法律（即成文法）作为一种规范人们外部行为的规则，可以被任何人在法定的机构中通过争议解决程序（特别是诉讼程序）加以运用的可能性，是指法具有（）
A.严格的程序性
B.普遍的规定性
C.切实的可诉性
D.明显的国家强制性 -
多项选择题
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种
A.当事人协商解决
B.当地劳动行政部门组织有关各方协调处理
C.当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人向人民法院提起诉讼 -
多项选择题
我国劳动争议仲裁具有下述（）特点
A.仲裁机构是一种民间组织
B.仲裁机构无权采取强制措施
C.仲裁申请可以由任何一方当事人提起，无需双方当事人合意
D.仲裁调解依法生效后不具有强制执行的效力
