多项选择题
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种
A.当事人协商解决
B.当地劳动行政部门组织有关各方协调处理
C.当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人向人民法院提起诉讼
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多项选择题
我国劳动争议仲裁具有下述（）特点
A.仲裁机构是一种民间组织
B.仲裁机构无权采取强制措施
C.仲裁申请可以由任何一方当事人提起，无需双方当事人合意
D.仲裁调解依法生效后不具有强制执行的效力 -
多项选择题
根据我国相关司法解释，下列劳动争议案件中（）争议须由用人单位负举证责任
A.企业减少劳动者工资
B.用人单位开除职工
C.用人单位单方解除劳动合同
D.企业辞退劳动者 -
多项选择题
劳动争议仲裁委员会由（）组成
A.劳动行政部门代表
B.同级工会代表
C.职工代表
D.人民法院代表
