相关考题
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单项选择题
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。
A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测 -
单项选择题
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是()。
A.灰色预测模型法
B.转换比率法
C.马尔可夫分析法
D.经验预测法 -
单项选择题
以下不属于人力资源需求预测内容的是()。
A.现实人力资源预测
B.未来人力资源需求预测
C.现实人力资源需求预测
D.未来流失人力资源预测分析
