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单项选择题
临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是（）。
A.统计概率
B.特性参数
C.相似矩阵
D.职业矩阵 -
单项选择题
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
A.管理职位分析问卷法
B.工作要素法
C.职位分析问卷法
D.临界特质分析法 -
单项选择题
文献分析法一般用于收集工作的原始信息，编制（）。
A.工作清单
B.任务清单初稿
C.工作说明书初稿
D.工作关系说明书
