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单项选择题
功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的（）。
A.素质
B.能力
C.职能
D.功能 -
单项选择题
临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是（）。
A.统计概率
B.特性参数
C.相似矩阵
D.职业矩阵 -
单项选择题
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
A.管理职位分析问卷法
B.工作要素法
C.职位分析问卷法
D.临界特质分析法
