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单项选择题
检验一个企业的甄选系统是否具有较高的预测效度，其依据就是（）
A.绩效考评结果
B.招聘效果
C.招聘渠道
D.发放Offer数量 -
单项选择题
（）是指在制度工作时间以外工作的小时数。
A.加班工日
B.缺勤工时
C.非生产工时
D.加点工时 -
单项选择题
不属于员工录用环节的内容的选项是（）。
A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.劳动合同的签订
D.绩效考评
