多项选择题
人力资源管理部门的评估工作主要包括（）。
A.协调企业内部各个部门及其员工的关系
B.评估企业的文化和价值观
C.评估企业所处的行业和发展阶段
D.评估企业的基础管理能力
E.评估企业原有的绩效管理制度和体系
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
人力资源管理部门的组织协调工作主要包括（）。
A.协调企业内部各个部门及其员工的关系
B.协调企业与外部专家的关系，起沟通桥梁的作用
C.评估企业的文化和价值观
D.评估企业所处的行业和发展阶段
E.评估企业的基础管理能力 -
多项选择题
直线经理在绩效管理中的角色包括（）。
A.利益协调者
B.教练
C.资料收集者
D.公证员
E.诊断专家 -
单项选择题
（）就是指采取一系列具体行动来改进下属的绩效，它包括做什么、由谁来做和何时做。
A.绩效改进计划
B.部门改进计划
C.个人改进计划
D.目标改进计划
