2013年3月1日，甲公司到某高校招聘时，看中了正读大三的王某，双方口头协商同意甲公司提供优厚条件，王某毕业后到甲公司工作；2014年7月1日，王某从该高校毕业；2014年7月20日，双方签订了书面劳动合同；2014年8月1日，王某到甲公司报到，正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定，王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为（）。

A.劳动行政部门应当责令甲公司将押金限期退还给张某
B.劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款
C.劳动行政部门可以对甲公司处以5000元的罚款
D.如果甲公司的行为对张某造成损害的，应当承担赔偿责任

A.甲公司聘用12周岁的小李为暑期工，从事超市推销
B.乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
C.丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员
D.丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员

A.工作地点
B.劳动报酬
C.社会保险
D.福利待遇