单项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。
A.甲公司聘用12周岁的小李为暑期工，从事超市推销
B.乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
C.丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员
D.丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员
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单项选择题
根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（）。
A.工作地点
B.劳动报酬
C.社会保险
D.福利待遇 -
单项选择题
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
A.劳动者在试用期内的
B.劳动者不能胜任工作的
C.劳动者在哺乳期的
D.用人单位生产经营发生严重困难 -
单项选择题
A公司为员工贾某支付培训费15000元，约定服务期为3年。2年后，贾某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同。那么贾某应支付违约金（）元。
A.3000
B.2000
C.5000
D.15000
