相关考题
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单项选择题
工作分析小组的成员一般不包括（）。
A.企业高层领导
B.人力资源管理专业的人员
C.政府主管部门领导
D.外部专家和顾问 -
单项选择题
采用定量分析方法预测人力资源需求的重要价值在于（）。
A.为可能的人员配置目标提供可能的人员配置水平
B.分析结果的精确性
C.使高层管理部门直接参与到人才需求预测过程中
D.综合考虑工作负荷变化与组织变化等因素 -
单项选择题
采用劳动定额预测法预测人力资源需求，公式N=W/Rq中R表示（）。
A.由于员工年龄增长及某些社会因素产生的劳动生产率下降系数
B.企业技术进步引起的劳动生产率提高系数
C.由经验积累产生的劳动生产率提高系数
D.部门计划期内生产率变动系数
