相关考题
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多项选择题
相对评价包括（）
A.排序法
B.配对比较法
C.关键事件法
D.人物比较法
E.强制分配法 -
多项选择题
绩效薪酬制的基本类型有（）
A.适用于生产工人的绩效薪酬制度
B.绩效工资
C.绩效调薪
D.个人长期激励计划
E.团队激励计划 -
多项选择题
以工作为基础的薪酬制度包括（）
A.市场定价法
B.内部定价法
C.工作评价法
D.客户评价法
E.关系评价法
