单项选择题
以下关于领导者与管理者的区别的描述，哪条是正确的（）
A.管理者注重组织规划，领导者注重人力资源
B.管理者依赖控制，领导者激发信任
C.管理者盯着过程，领导者注重结果
D.领导者与管理者的素质要求相差不大
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单项选择题
以下关于领导与管理的区别的描述，哪条是不正确的（）
A.管理的计划与预算强调微观方面，领导注重宏观方面
B.管理行为通常具有很强的可预测性，以有效地维持秩序为目标，领导行为则具有较大的可变性，能带来有益的变革
C.领导重在决策，管理重在执行
D.领导与管理的权力来源是完全不一样的 -
单项选择题
领导有效的前提是（）
A.领导者的权力大小
B.被领导者对领导者的追随与服从
C.领导者个人的影响力
D.领导的情境 -
单项选择题
波特-劳勒期望激励理论在哪个年代是非常有影响的激励理论（）
A.20世纪60至70年代
B.20世纪50至60年代
C.20世纪70至80年代
D.20世纪60至80年代
