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目标管理法的优势有哪些？
【参考答案】
形成激励、有效管理、明确任务、控制有效。
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问答题
目标管理法的特点是什么？
填空题
在设置绩效指标时，通常需要考虑两类标准：（）。
填空题
（）指的是从哪些方面来对工作产出进行衡量或考核，而（）是指在各个指标上分别应该达到什么样的水平。
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