相关考题
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多项选择题
商业银行的薪酬信息披露情况应报国家有关主管部门和银行业监督管理部门备案。年度薪酬报告的信息披露内容主要包括（）。
A.薪酬管理架构及决策程序，包括薪酬管理委员会（小组）的结构和权限
B.年度薪酬总量、受益人及薪酬结构分布
C.薪酬与业绩衡量、风险调整的标准
D.薪酬延期支付和非现金薪酬情况，包括因故扣回的情况
E.外部审计的情况 -
多项选择题
商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度，薪酬管理制度一般应包括以下内容：（）
A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
B.基本薪酬的档次分类及晋级办法
C.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
D.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等 -
多项选择题
商业银行应制定有利于本*行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制，并作为公司治理的主要组成部分之一，薪酬机制一般应坚持以下原则：（）
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
D.短期激励与长期激励相协调
