多项选择题
商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度，薪酬管理制度一般应包括以下内容：（）
A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
B.基本薪酬的档次分类及晋级办法
C.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
D.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等
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多项选择题
商业银行应制定有利于本*行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制，并作为公司治理的主要组成部分之一，薪酬机制一般应坚持以下原则：（）
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
D.短期激励与长期激励相协调 -
多项选择题
市场风险资本计量范围包括商业银行交易账户的风险有（）。
A.利率风险
B.股票风险
C.汇率风险
D.商品风险 -
多项选择题
《银行业金融机构安全评估办法》由（）负责解释。
A.公安部
B.人民银行
C.中国银行业协会
D.中国银行业监督管理委员会
