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单项选择题
在柯克帕特里克模型中，“受训员工对培训项目的哪些方面感到满意”属于（）
A.反应层次
B.学习层次
C.行为层次
D.结果层次 -
单项选择题
人力资源培训与开发系统模型中最适合中国国情的评估模型是（）
A.柯克帕特里克模型
B.考夫曼的五个层次模型
C.刘建华的五纬度评估模型
D.飞利浦的五层次模型 -
单项选择题
当部门明晰自身内部成员不具备完成组织目标的能力，如果研究发现，通过培训与开发可以提升现有人员的能力，以满足组织目标实现，则要明确培训内容。这体现了培训需求的压力点来源于（）
A.组织层面
B.部门层面
C.员工个人层面
D.岗位层面
