相关考题
-
多项选择题
组织诊断的内容包括（）。
A.组织效率和效能
B.工作评价问题
C.培训与发展状况
D.组织结构
E.组织文化和组织价值观 -
多项选择题
下各项中（）属于人力资源规划评价与控制技术层面的内容。
A.组织结构与人力资源规划是否相互支持
B.人力资源规划的控制力度和频度的合理范围
C.管理高层对人力资源规划的预测结果的利用程度
D.人力资源信息系统的有效性和实用性
E.工作的职责、具体规定和描述是否清楚 -
多项选择题
对人力资源规划影响较大的主要因素包括（）。
A.企业财务情况
B.企业组织结构
C.企业生产规模
D.企业发展战略
E.企业管理水平
