单项选择题
做为基层管理者，对下属投入的资源和关注应该是（）
A.对所有人都一视同仁，资源配给和关注完全相同，追求“一碗水端平”
B.对团队内部一些经常挑毛病的人给予更多的关注，希望他不要拉队伍的后腿
C.对工作积极的人，给予更多的资源支持和关注
D.对在重要任务中起作用相对大的人和骨干员工资源投入和关注量要大一些
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单项选择题
做为基层管理者，关注员工的成长的方式有哪些（）
A.通过有效沟通了解员工真是想法以及职业路径是什么
B.结合资源和企业情况，引导员工职业发展有序提高
C.结合员工本人需要和企业规范提供有效培训
D.以上都是 -
单项选择题
为了高工作效能，我们完成工作的顺序应该是（） 紧急且重要的工作（1） 不紧急但重要的工作（2） 紧急但不重要的工作（3） 不紧急且不重要的工作（4）
A.（1）——（3）——（2）－（4）
B.（1）——（2）——（3）－（4）
C.（1）——（3）——（4）－（2）
D.（2）——（1）——（3）－（4） -
单项选择题
哪些方式对员工凝聚力提升有帮助（）
A.加强有效沟通
B.加强培训与引导
C.有成绩一定表扬，有失误一定批评
D.以上都是
