多项选择题
在某公司工作的小王，起初工作积极努力，后来越来越消极怠工，对同事态度冷漠，甚至对新员工出言讽刺。关于小王表现和相应对策的说法，正确的有（）。
A.小王的症状可能是职业倦怠
B.小王的行为变化可能是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映
C.公司应马上解除与小王的劳动关系
D.公司可以适当丰富工作内容，以缓解或消除员工的疲劳感或乏味感
E.公司可以根据员工需要的变化，不断更新激励机制
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多项选择题
关于人力资源管理的主要作用是（）
A.人力资源管理属于一种创造性活动
B.人力资源管理属于一种支持性活动
C.人力资源主要作用在于企业的核心价值创造流程提供支持，以确保主要价值创造活动得以顺利完成
D.帮助企业维护理论道德政策及履行社会责任
E.以一种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理 -
多项选择题
下列选项中，关于工作满意度调查的说法，正确的有（）。
A.通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受
B.使管理层掌握相关信息，以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策
C.调查需要得到员工的支持，但无须获得最高管理层的支持
D.工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层
E.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放 -
多项选择题
我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有（）。
A.民营企业经营状况
B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
C.社会平均工资水平
D.劳动生产率
E.就业状况
