相关考题
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多项选择题
外部招聘的优点主要表现为（）。
A.有利于节省内部培养费用
B.给组织带来更多的创新机会
C.产生“鲶鱼效应”
D.有利于缓和平息内部竞争者之间的紧张关系
E.能使组织获得大量自我认知能力强的应聘者 -
多项选择题
与传统招聘方式相比，网络招聘具有的优势是（）。
A.有利于深入考察应聘者的综合能力
B.降低了招聘成本
C.提高了招聘信息的处理能力，有利于更快更好发掘优秀人才
D.增强了招聘信息的时效性
E.增强了招聘信息的真实性 -
多项选择题
内部招聘的实施方法主要有（）。
A.岗位轮换
B.内部竞聘
C.员工举荐
D.临时人员转正
E.内部晋升
