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单项选择题
认为“社交能力与谈判能力之间有很强的逻辑关系”容易产生（）
A.评价者首因效应
B.评价者逻辑效应
C.评价者晕轮效应
D.评价者近因效应 -
单项选择题
领导者为下属设置挑战性的目标，并相信下属能达到这些目标的领导风格是（）
A.参与型领导
B.成就指向型领导
C.支持型领导
D.指示型领导 -
单项选择题
按事先确定的比例，将评价对象分别分配在各个绩效等级上，这属于哪一种绩效评价方法（）
A.配对比较法
B.强制分配法
C.人物比较法
D.排序法
