相关考题
-
单项选择题
领导者为下属设置挑战性的目标，并相信下属能达到这些目标的领导风格是（）
A.参与型领导
B.成就指向型领导
C.支持型领导
D.指示型领导 -
单项选择题
按事先确定的比例，将评价对象分别分配在各个绩效等级上，这属于哪一种绩效评价方法（）
A.配对比较法
B.强制分配法
C.人物比较法
D.排序法 -
单项选择题
使用能够体现等级顺序的字词、字母或数字表示不同评价等级的评价尺度是（）
A.等级式评价尺度
B.数量式评价尺度
C.数量式评价尺度
D.定义式评价尺度
