单项选择题
胜任力模型构建中，绩效标准定义方法一般采用（）来确定。
A.工作分析和案例分析法
B.案例分析法和专家小组讨论法
C.工作分析和专家小组讨论的办法
D.工作分析法和头脑风暴法
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单项选择题
建立胜任能力模型主要有（）几个步骤。
A.①选取样本进行分析②明确目标，定义标准③建立胜任能力模型④评估确认⑤使用和完善
B.①明确目标，定义标准②选取样本进行分析③建立胜任能力模型④评估确认⑤使用和完善
C.①选取样本进行分析②明确目标，定义标准③评估确认④建立胜任能力模型⑤使用和完善
D.①明确目标，定义标准②选取样本进行分析③建立胜任能力模型④使用和完善⑤评估确认 -
单项选择题
（）是整个胜任能力体系研究和运用的基础。
A.区辨类胜任能力
B.门槛类胜任能力
C.转化类胜任能力
D.以上答案均不正确 -
单项选择题
胜任能力一般包括以下（）类型。
A.门槛类胜任能力、综合类胜任能力、转化类胜任能力
B.基础类胜任能力、综合类胜任能力、转化类胜任能力
C.门槛类胜任能力、区辨类胜任能力、转化类胜任能力
D.门槛类胜任能力、区辨类胜任能力、应用类胜任能力
