相关考题
-
单项选择题
胜任能力一般包括以下（）类型。
A.门槛类胜任能力、综合类胜任能力、转化类胜任能力
B.基础类胜任能力、综合类胜任能力、转化类胜任能力
C.门槛类胜任能力、区辨类胜任能力、转化类胜任能力
D.门槛类胜任能力、区辨类胜任能力、应用类胜任能力 -
单项选择题
胜任能力特点包括（）。
A.了解绩效的最好途径是观察人们实际上做了什么而取得成功（即胜任能力）
B.测量和预测绩效最好的办法是让人们表现出你想要测量的胜任能力的关键方面
C.胜任能力是可以学习和发展的，是可见且可理解的
D.以上答案均正确 -
单项选择题
传统的以职位为平台的人力资源管理系统比较重视（）表层的内容。
A.社会角色、自我认知
B.知识和技能
C.特质和动机
D.以上答案均不正确
