相关考题
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判断题
培养管理骨干轮换是通过安排员工从事各种不同的工作，开发其潜能，以适应复杂多变的经营环境。 -
单项选择题
（）较适合技能类的培训项目。
A.建立学习小组
B.应用表单
C.行动计划
D.多阶段培训方案 -
单项选择题
若计算出来的投资回报率值是（）的，表明培训收益小于培训成本，说明此次培训没有收到预期的结果。
A.小于1
B.大于1
C.等于1
D.大于0
